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• 加工厂一线岗位劳动强度大、工作环境一般，年轻劳动力从业意愿低；技术工人稀缺，专业人才招聘难度大；行业人员流动性高，员工离职率偏高，增加培训成本、用工成本。

• 高速钢：低速、简单刀具、丝锥、钻头，适合软材料。

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